КСО в RETAL

Назад на: Главную

translation will be ready soon

«RETAL как надежный производитель пластиковой упаковки уделяет особое внимание стратегии устойчивого развития бизнеса. Корпоративная социальная ответственность (КСО) — один из ключевых элементов нашего успеха.

В рамках работы над КСО мы проанализировали своё воздействие на окружающую среду: как влияем на изменение климата и загрязнение океана пластиком, как наша деятельность отражается на благополучии сотрудников, местных сообществ и репутации клиентов.

Чтобы соблюдать обязательства перед обществом, смягчить экологические и социальные последствия деятельности, в RETAL был создан департамент по устойчивому развитию. Директор департамента работает на уровне всей группы компаний и подчиняется напрямую высшему руководству. Департамент внедрил в RETAL концепцию КСО, которая основана на соблюдении высоких стандартов и законодательных норм в области устойчивого развития.

Следуя международным требованиям, мы провели комплексную оценку своей деятельности, опубликовали ряд политик и подготовили первый отчёт об устойчивом развитии RETAL за 2018 год. Этот документ демонстрирует прозрачность стратегии компании в отношении принципов социальной ответственности: мы рассказываем, что удалось в 2018 году и какие шаги будут предприняты в 2019.

Наша цель в 2019 году — структурировать и усовершенствовать действия в направлении устойчивого развития. Мы планируем внедрить стандарт ISO 26000. Стандарт определяет принципы работы для социально ответственных компаний. Он помогает системно подойти к управлению КСО как внутри RETAL, так и в отношениях с партнерами и другими заинтересованными сторонами.

Мы считаем своей обязанностью внести вклад в устойчивое развитие на протяжении всей цепочки создания продукта. Поэтому для нас важно, чтобы поставщики, с которыми мы работаем, также придерживались стандартов КСО. Мы планируем оценить деятельность наших партнеров в сфере устойчивого развития и помочь им улучшить показатели, если это потребуется.

В 2019 году ещё 2 наших завода перейдут на 100%–е потребление возобновляемой электроэнергии. Помимо этого, RETAL приступит к решению проблемы загрязнения окружающей среды пластиком, присоединившись к организациям PETCORE Europe, Recyclass и Waste Free Oceans.

Все эти меры будут способствовать укреплению статуса RETAL в качестве надежного партнера и работодателя.»

Юрий Хмара Член Совета Директоров
Читать полный текст обращения

Отчет об устойчивом развитии

В первом отчете мы представляем вниманию всех стейкхолдеров обзор текущей ситуации в RETAL и демонстрируем наши первые шаги в области устойчивого развития.

Мы хотим, чтобы этот отчет стал основой для взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами. Надеемся, что он будет способствовать продуктивному диалогу, обсуждению вопросов и предложений, которые помогут нам совершенствоваться в области КСО. Мы будем рады получить от вас обратную связь [email protected]

Скачать отчет об устойчивом развитии

Наши инициативы в области устойчивого развития

Возобновляемая электроэнергия

33% от общего объема потребления 5 заводов @ 100%

Сокращение веса продукции

4 092tn СО2 44 инициативы в 2018

Сокращение углеродного следа

52 500tn СО2 ПГ в 2018

Оценка EcoVadis

45%

Членство в SEDEX

100% заводов Соответствуют аудиту КСО

Подход к управлению

С целью обеспечения максимальной эффективности и прозрачности наших действий в области корпоративной социальной ответственности (КСО), а также соответствия требованиям наших партнеров, RETAL внедряет стандарт ISO 26000, как внутри компании, так и по всей цепочке поставок. Руководство принципами этого признанного международного стандарта гарантирует системный и комплексный подход к развитию всех аспектов устойчивого развития компании.

Чтобы достичь наилучшего соответствия требованиям стандарта, мы используем платформу CSR Analytics Pro Toolkit, разработанную ведущей международной консалтинговой компанией по КСО, CSR Company International. Компания специализируется на разработке и внедрении: стратегий в области корпоративной социальной ответственности; принципов деловой этики и устойчивого развития; инструментов активной работы со стейкхолдерами.

Для внедрения основных принципов ISO 26000, RETAL применяет подход «Планирование, действие, проверка, корректировка». Это включает: разработку стратегии и постановку глобальных целей и задач; определение плана действий и KPI для измерения достижения целей; исполнение плана мероприятий, с учетом корректирующих мер по устранению причин отклонений от запланированного результата.

Основные принципы ISO 26000

ISO 26000 является международно-признанным стандартом для управления КСО, ориентированным на 7 основных областей применения:

• организационное управление
• права человека,
• трудовые практики,
• окружающая среда,
• добросовестные деловые практики,
• вопросы, связанные с потребителями
• участие в жизни сообществ и их развитие.

Внедрение ISO 26000 позволит нам обеспечить устойчивость бизнеса, а также продемонстрирует приверженность Европейским стандартам в части нефинансовой отчетности.

Политики RETAL

В соответствии с основными принципами ISO 26000, RETAL составил ряд политик, необходимых для соблюдения принципов КСО.

Кодекс делового поведения Политика об экологии Политика противодействия коррупции Кодекс поведения поставщика

Канал для сообщения о фактах незаконной деятельности

RETAL стремится быть прозрачной и этичной компанией и приветствует обращения своих сотрудников и внешних заинтересованных сторон, с целью сообщения о любых фактических или предполагаемых нарушениях Политик компании и любых других нарушениях, негативно влияющих на RETAL. С этой целью RETAL создал канал оповещения, по которому можно сообщить о любом нарушении:
По электронной почте:
[email protected]

По почтовому адресу:
RETAL INDUSTRIES LIMITED
Вниманию руководителя по юридическим вопросам
Epimitheos, 6 Industrial Area A,
Limassol, 3056, Cyprus

Чтобы по факту обращений мы могли провести надлежащее расследование, мы просим предоставлять как можно более подробное описание вопроса.

Все сообщения о нарушениях могут подаваться анонимно, однако лицам, сообщающим о нарушениях, рекомендуется предоставить контактные данные, поскольку это может помочь расследованию и позволить RETAL сообщить им о результатах. Если контактные данные будут предоставлены, RETAL обязуется сохранять конфиденциальность личности осведомителя, если иное не установлено законом.

Гарантируется отсутствие ответного преследования в отношении информатора, который добросовестно сообщает о фактическом или предполагаемом нарушении, если он/она является сотрудником RETAL.

Все сообщения о нарушениях должны быть обработаны в соответствии с протоколом RETAL.



You are welcome to download the report without answering these questions, but we would appreciate your information if possible for our internal analytics. Thank you.