Política integrada

POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

La Política Integrada de RETAL Iberia S.L.U., empresa dedicada a la fabricación y venta de preformas PET, en cumplimiento con los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de las normas UNE-EN ISO 9.001, UNE- EN ISO 22.000 y FSSC Packaging-ISO 22.002-4 and Additional requirements 22.003, se fomenta en los siguientes principios:

 

CLIENTE-LEGALIDAD-INOCUIDAD-PRODUCTO-PERSONAL-TECNOLOGÍA-GRUPO

  • El compromiso de la Dirección de cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, así como requisitos de cliente y partes interesadas, con la obtención de la conformidad del producto y satisfacción de cada uno de nuestros clientes
  • El control de materias primas, producto, embalajes, la planificación de procesos, la manipulación y preservación, deben asegurar la calidad e inocuidad del producto, así como la realización y cumplimiento de los prerrequisitos establecidos
  • La homologación de proveedores debe asegurar la conformidad de las materias primas según requisitos de seguridad alimentaria y requisitos específicos de cliente; así como los servicios subcontratados en cuanto a cumplimiento legal.
  • La capacitación, motivación e implicación del personal en los procesos, el cumplimiento de buenas prácticas de manipulación, la política, concienciación y orientación de la empresa, deben minimizar incidencias y costes a todas las partes interesadas externas e internas definidas en nuestro contexto para nuestra mejora continua
  • La Dirección prioriza la formación técnica y de gestión del personal, así como la incentivación del trabajo en equipo intra e interdepartamental, basándose en el análisis de riesgos enfocado a los procesos
  • La renovación, ampliación, adaptación y mantenimiento de los equipos e instalaciones deben proporcionar mejora del rendimiento, reducción de costes energéticos y adecuación a la normativa vigente; así como priorizar la consecución de las acciones determinadas según análisis de riesgos
  • La interacción con el Grupo Retal con el propósito de definir un plan estratégico común, teniendo en cuenta las necesidades establecidas en nuestro análisis de riesgos, enfocado a la consecución de objetivos pactados.

 

POLÍTICA energética

La Política energética de RETAL Iberia S.L.U., empresa dedicada a la fabricación y venta de preformas PET, en cumplimiento con el sistema de gestión de la energía basado en la norma UNE-EN ISO 50.001-2018 se fomenta en los siguientes principios:

 

EFICIENCIA-IMPACTO AMBIENTAL-MEJORA CONTINUA

El compromiso de la Dirección de cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables relacionados con la eficiencia energética, el uso y el consumo de la energía, así como requisitos del grupo y otras partes interesadas. Además, nos comprometemos a:

  • Reducir la intensidad energética de nuestra actividad
  • Reducir el impacto ambiental de las emisiones de CO2 generadas a consecuencia de nuestro consumo.
  • Asegurar los recursos económicos, humanos y financieros necesarios para alcanzar los objetivos y metas.
  • Garantizar la disponibilidad de información para alcanzar los objetivos y las metas energéticas
  • La mejora continua del desempeño energético y del Sistema de gestión de la energía.
  • Apoyar las actividades de diseño que consideran la mejora del desempeño energético.
  • Apoyar la adquisición de productos y servicios eficientes energéticamente que tengan impacto sobre el desempeño energético.
  • La homologación de proveedores debe asegurar su compromiso según requisitos de ahorro energético y cumplimiento legal de los servicios subcontratados; así como el cumplimiento de las buenas prácticas energéticas a nuestros colaboradores.
  • La capacitación, motivación e implicación del personal en los procesos, para difundir una cultura de ahorro entre los trabajadores, fomentando la sensibilización y participación, incidencias y costes a todas las partes interesadas externas e internas definidas en nuestro contexto para nuestra mejora continua
  • Priorizar la formación técnica y de gestión del personal, así como la incentivación del trabajo en equipo intra e interdepartamental, basándose en el análisis de riesgos enfocado a los procesos
  • La renovación, ampliación, adaptación y mantenimiento de los equipos e instalaciones deben proporcionar mejora del rendimiento, reducción de costes energéticos y adecuación a la normativa vigente; así como priorizar la consecución de las acciones determinadas según análisis de riesgos
  • La interacción con el Grupo Retal con el propósito de definir un plan estratégico común, teniendo en cuenta las necesidades establecidas en nuestro análisis de riesgos, enfocado a la consecución de objetivos pactados.

Por todo ello la Dirección de Retal Iberia, con el soporte del grupo Retal, se compromete a hacer efectivo el cumplimiento de todo lo expuesto en esta política con el fin de obtener la mejora continua, desarrollando objetivos energéticos para su control y verificación. 
Esta política será revisada anualmente y actualizada, siempre que el enfoque de su misión lo requiera.

Sant Feliu de Buixalleu, a 08 de Noviembre de 2022